年金改革
電影「投名狀」裏面有一段非常經典的台詞： 「兵不厭詐，這是戰爭」 「人無信就是畜生」 以我個人而言，從作戰的角度來看，謀略、算計都是必要的。但放到其他方面呢？例如像這邊的年金改革這樣的題目 ... 很多人會認為這些公教人員享有非常多的福利，像是寒暑假（話說老師如果有寒暑假的話，那些暑期輔導是怎麼回事）之類的，然後感覺又很輕鬆（恩，教過這些學生以後我真的覺得超累的），現在還享有非常優渥的年金方案實在是太不合理了，特別是在現在國家財政出問題的狀況下。而前陣子這群人走上了街頭抗議，更被有些人定位為 剝削階級的人在捍衛尊嚴 。說真的，我不贊成這種論點。 我認為，當國家認用這群公務員、這些老師的時候，答應要給的福利就是要給，因為這是白紙黑字的契約，這是國家誠信的問題。的確，年金必須要改革，因為很多契約制定的時候都把經濟趨勢想像的太美好了，我剛工作的時候起碼聽到了5個保險業務推銷產品，每一個都是用年報酬率 8% 在算的，還告訴你這是低估，10 年以後的現在就知道當時到底有多樂觀了。但是改革不當溯及既往，因為那是契約，是這些人當初答應擔任這角色時所拿到的承諾。試想今天在職場上，老闆直接說營運不好，從現在起薪水砍半，這個老闆能被接受嗎？當然以台灣現在的環境，這種人愈來愈多，以壓榨他人為自己得利，我無法否認，這是人性，但我們現在談的是該不該做這種事情，是所謂倫理、道德的問題。 該想的是，為什麼早就該改革的東西會一直被放在那邊不動呢？不過這些不就是大家選擇出來的官員所做的決定嗎？錢付不出來怎麼辦，那就破產吧 ... 這是我的看法。沒有誠信的國家，又怎會期待國民會聽國家的話呢？ 民無信不立。